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キャリア採用募集要項

専門職(ITエンジニア職 プロジェクトマネージャ)
更新日 2023年11月7日

募集職種
ITエンジニア職 プロジェクトマネージャ(PM)
  • デジタル技術事業本部が扱うテレビ局の基幹業務システム開発計画の企画・提案・プロジェクト管理

業務内容
  • 一般的な業務システム開発や、サービス導入、インフラ構築等のプロジェクト管理

  • TBSグループ内、JNN系列で利用される業務システムの開発案件の管理や、ソフトウェア・サービス導入の支援、ネットワークインフラ構築プロジェクト等に参画し、計画立案、予算管理、プロジェクト管理、導入支援などを行なっています



  • 【特色】
    • ユーザの要望を受け、放送局関連で使用されているソフトウェア、インフラの開発やリプレイス、サービスの導入提案などを行なっており、最適なソリューションを提案し、導入後、定着するところまで支援を行なっています

    • 同部署内の人員とのチームでプロジェクトマネジメントを行い、当社のみでなくグループ会社や全国の系列局の方などと協力して業務を進めます

採用人数

3名

応募資格
  • IT企業でプロジェクトマネジメント経験のある方(3年以上)

  • オンプレミスまたはクラウド環境の構築経験のある方(5年以上)

  • インフラエンジニアとしてネットワーク構築経験のある方(5年以上)

◎歓迎要件
  • 放送番組が好きで、当社のみでなくグループ会社や全国の系列局の設備にもかかわるような大きな仕事を手掛けたい方

  • 技術セクションでメディア、エンタメ業界担当経験のある方



・サーバやネットワークの仮想化に関する業務経験のある方

・データベース(RDBMS、NoSQLなど)に関する知識のある方

・クラウドネイティブ(コンテナ技術や宣言型APIの活用による発などの構築経験

・ITインフラ設計・構築・運用管理業務の経験のある方

・セキュリティインシデント対応・ソフトウェアの脆弱性管理・クラウドサービスの安全点検の経験のある方

雇用形態

正社員(専門職・無期雇用)

試用期間

入社日より6ヶ月間(試用期間中の労働条件変更なし)

勤務時間

9:30 ~ 17:30 実働7時間(休憩60分)

※一部シフト勤務あり

勤務地

東京都・赤坂(転勤はありません)

待遇

当社規程により優遇

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6・12月)

諸手当

通勤手当(100kmまで支給)、扶養手当(扶養子女)、住宅手当、テレワーク手当、深夜残業手当、休日勤務手当 ほか

休日休暇

土日祝日(原則)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇

年間休日数

120日

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)

福利厚生

社会保険完備、社員懇親会費用補助、育児・介護支援、財形貯蓄、TBS従業員持株会、TBS厚生会加入に伴うベネフィットステーションなど各種福利厚生サービス利用

制度

テレワーク制度、資格取得奨励金制度、研修制度、選択制確定拠出型年金制度、退職金制度、産前・産後休暇制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短制度 など

研修制度

【必修】全社員対象研修、階層別研修(管理職/一般職)
【選択】TBSグループ社員対象研修
詳細はこちら

応募方法

希望の職種および自己PRを必ずご記入の上、履歴書(写真添付付)、職務経歴書を下記の応募先のメールアドレスに添付もしくは下記住所に郵送して下さい
就職経験のある方は職務経歴等、出来るだけ詳しくご記入下さい(別紙可)
また、現住所・連絡の取れる電話番号(携帯電話など)を必ずお書き添え下さい
書類選考後、合格者には面接・適性試験等のご連絡をいたします

※ご応募いただきました内容は、書類審査の資料として使用します
※メールの件名に、応募する希望職種名をご入力下さい

皆様からいただきました個人情報については厳重に管理し、採用審査のためのみに使用し、第三者に提供・預託することはいたしません
また応募書類については返却いたしませんが、一定の保管期間経過後は責任をもって処分いたします


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〒107-6112 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル12F
株式会社TBSグロウディア
人事本部 人事労政部 キャリア採用担当

または
career@gr.tbsglowdia.co.jp

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中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  正規雇用労働者の中途採用比率
2022年 73
2021年 76
2020年 63

公表日:2023年6月1日

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