ITエンジニア職　インフラエンジニア

• ＩＴ事業本部が扱うテレビ局の基幹業務システム開発計画の企画・提案・プロジェクト管理

• TBSグループ内、JNN系列で利用される業務システムの開発案件のインフラ構築部分のプロジェクト管理（全体は業務のプロマネが管理）

• ソフトウェア・サービス導入の支援、ネットワークインフラ構築プロジェクト等の計画立案、予算管理、プロジェクト管理、導入支援
  業務システムの企画～構築～保守において、新しい技術提案・企画、インフラに関わる要件の整理、インフラに関わるプロジェクトなどの作業を担当する方を募集しています

・本ポジション、業務の特色としては、システム部門の業務SEと協力して、放送局の業務システムの開発をインフラ面で支えることです
・ソフトウェア導入、ネットワーク構築、クラウドのインフラ設定、セキュリティ調査など、最適なソリューションを提案し、導入後、定着するところまで実施でき、自社サービスを導入から運用まで一気通貫で携わることが出来ます
・またTV局で使用されるシステムは、ネットワークに関する新しい技術（SDIからIPへ）を導入していく情勢があり、時代の先端に携わることもひとつの魅力です

若干名

• システム開発におけるインフラ構築（サーバとネットワーク）経験のある方（サーバ・ネットワーク・端末の設計ができる方）

• システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験のある方（１年以上の大き目のプロジェクト）

• 放送番組が好きで、弊社のみでなくグループ会社や全国の系列局の設備にもかかわるような大きな仕事を手掛けたい方

• クラウド（AWS,GCP）やオンプレミスでのシステム構築に関する業務経験のある方

• セキュリティインシデント対応・ソフトウェアの脆弱性管理・クラウドサービスの安全点検の 経験のある方

• クラウドネイティブ(コンテナ技術や宣言型APIの活用による開発など)の構築経験

• プログラマやオペレーターの経験を生かして、次のキャリアへステップアップを考えている方

• 顧客へのプリセールス、システム提案の経験

正社員（無期雇用）

期間の定めなし

入社日より6ヶ月間（試用期間中の労働条件変更なし）

9:30 ～ 17:30　実働7時間（休憩60分）

※一部シフト勤務あり

東京都・赤坂（転勤はありません）

当社規程により優遇

年1回（4月）

年2回（6・12月）

通勤手当（100kmまで支給）、扶養手当（扶養子女）、住宅手当、テレワーク手当、深夜残業手当、休日勤務手当　ほか

土日祝日（原則）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、特別代替休暇（土曜日と祝日が重なった場合に発生）、ボランティア休暇

120日

※2023年度実績　127日

※2024年度実績　123日

屋内原則禁煙（ビル内喫煙専用室設置あり）

社会保険完備、社員懇親会費用補助、慶弔見舞金、育児・介護支援、財形貯蓄、TBS従業員持株会、TBS厚生会加入に伴うベネフィットステーションなど各種福利厚生サービス利用、Paravi加入補助金、事実婚や同性パートナーを含む多様なパートナーシップに対する諸制度の適用　など

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テレワーク制度、資格取得奨励金制度、研修制度、選択制確定拠出型年金制度、退職金制度、産前・産後休暇制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短制度、副業制度　など

【必修】全社員対象研修、階層別研修（管理職/一般職）
【選択】TBSグループ社員対象研修

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希望の職種および自己PRを必ずご記入の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記の応募先のメールアドレスに添付もしくは下記住所に郵送してください
就職経験のある方は職務経歴等、出来るだけ詳しくご記入ください（別紙可）
また、現住所・連絡の取れる電話番号（携帯電話など）を必ずお書き添えください
書類選考後、合格者には面接・適性試験等の連絡をいたします

※ご応募いただきました内容は、書類審査の資料として使用します
※メールの件名に、応募する希望職種名をご入力ください

皆様からいただきました個人情報については厳重に管理し、採用審査のためのみに使用し、第三者に提供・預託することはいたしません
また応募書類については返却いたしませんが、一定の保管期間経過後は責任をもって処分いたします

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